Veiligheid op de werkvloer is van het grootste belang voor zowel werkgevers als werknemers. Een preventiemedewerker speelt hierbij een cruciale rol door ervoor te zorgen dat alle veiligheidsvoorschriften en -procedures worden nageleefd. Maar wat houdt de rol  van preventiemedewerker precies in? In dit artikel gaan we dieper in op de taken en verantwoordelijkheden van een preventiemedewerker, of deze verplicht is binnen een organisatie en hoe zij kunnen bijdragen aan het voorkomen van ongelukken en letsel op de werkplek. 

De taken van een preventiemedewerker

Als preventiemedewerker ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van de veiligheid binnen een organisatie. Maar wat zijn precies de taken die hierbij komen kijken? De Arbowet definieert drie wettelijke taken:

• Het ondersteunen om optimale arbeidsomstandigheden te realiseren.

De preventiemedewerker helpt bij het inzichtelijk maken van alle risico’s over de veiligheid, gezondheid en welzijn binnen het bedrijf. Dit overzicht resulteert in een Risico-Inventarisatie & Evaluatie (RI&E).

• Het adviseren en nauw samenwerken met betrokkenen om te komen tot een goed arbeidsomstandighedenbeleid.

De preventiemedewerker adviseert aan en werkt samen met de bedrijfsarts en andere arbodienstverleners en werkt mee aan een plan van aanpak. 

• Het (mede) uitvoeren van arbo-maatregelen.

De preventiemedewerker assisteert de werkgever met heldere voorlichting over duidelijke werkinstructies, het correct gebruik van beschermingsmiddelen en handige tools bij langdurig beeldschermgebruik.

Kortom, als preventiemedewerker heb je diverse belangrijke taken die allemaal gericht zijn op het bevorderen van een veilige werkomgeving voor iedereen binnen een organisatie!

Is een preventiemedewerker verplicht?

Een van de belangrijkste vragen die vaak wordt gesteld, is of het verplicht is om een preventiemedewerker aan te stellen. Het antwoord hierop is ja! Elk bedrijf is verplicht ten minste één iemand als preventiemedewerker aan te stellen. Deze preventiemedewerker moet binnen de eigen organisatie werkzaam zijn. 

Deze medewerker vervult een belangrijke rol binnen uw organisatie en kan helpen om uw bedrijf veiliger te maken. Hij of zij heeft als taak om bij te dragen aan het opstellen en uitvoeren van het arbeidsomstandighedenbeleid in uw bedrijf. Daarnaast kan hij of zij advies geven over hoe risico's op de werkvloer kunnen worden verminderd.

Het hebben van een goed opgeleide preventiemedewerker zorgt ervoor dat je voldoet aan wettelijke vereisten.

Ongelukken en letsel op de werkplek

Werkplekongevallen en letsel zijn risico's die elke werknemer loopt tijdens het uitvoeren van zijn taken. Deze incidenten kunnen variëren van kleine snijwonden tot levensbedreigende situaties.

Om deze reden is het belangrijk om de veiligheidsprocedures en -voorschriften te volgen die zijn opgesteld. Dit kan onder andere betrekking hebben op het correct gebruiken van machines, persoonlijke beschermingsmiddelen dragen en het melden van potentiële gevaren of defecte apparatuur.

Uiteindelijk draait alles om proactief handelen in plaats van reactief handelen bij incidenten. Maar ook als er toch arbeidsongevallen plaatsvinden, is het aan de preventiemedewerker om deze bij te houden en te registreren. Door samen te werken met de preventiemedewerker kan er een veilige en gezonde werkomgeving gecreëerd worden.

Veiligheidsvoorschriften en -procedures

Het is duidelijk dat preventiemedewerkers van onschatbare waarde zijn voor het waarborgen van veiligheid op de werkplek. Hun taken variëren, maar hun doel blijft altijd hetzelfde: zorgen dat werknemers in een veilige omgeving kunnen werken en risico's worden geminimaliseerd.

De Nederlandse overheid heeft richtlijnen opgesteld die je kunt volgen om ervoor te zorgen dat jouw bedrijf aan de eisen rondom preventiemedewerkers voldoet.

Wil jij je preventiemedewerker optimaal toerusten voor de taken die bij deze functie horen? Dan is het een goed idee om deze medewerker een opleiding te laten volgen, bijvoorbeeld onze cursus Preventiemedewerker. 

Powered by Froala Editor